
Karrieretag Familienunternehmen bei Bürkert: 700 Talente und 60 Aussteller
Veranstaltung bringt Fachkräfte mit Familienunternehmen zusammen.
Veranstaltung bringt Fachkräfte mit Familienunternehmen zusammen.
Die Generation Z ist in aller Munde, doch eine erfolgreiche Arbeitgebermarke geht über Generationen-Klischees hinaus. Chemieunternehmen sollten auf Werte und flexible Arbeitszeiten setzen, um zukunftssicher zu bleiben.
Der demografische Wandel verändert auch die Altersstruktur in Unternehmen der Chemieindustrie. Es gilt, nicht nur junge Fachkräfte zu gewinnen, sondern auch Wissen und Erfahrung auf die nachfolgende Generation zu transferieren. CITplus fragt bei Jens Becker, CFO, und Magdalena Langel, Talent Acquisition Manager bei Levaco nach, wie sie diesen Herausforderungen begegnen und welche Lösungen sie zum Wissensmanagement gefunden haben
Der demografische Wandel verändert auch die Altersstruktur in Unternehmen der Chemieindustrie. Es gilt, nicht nur junge Fachkräfte zu gewinnen, sondern auch Wissen und Erfahrung auf die nachfolgende Generation zu transferieren. CITplus fragt bei mittelständischen Chemieunternehmen nach, wie sie diesen Herausforderungen begegnen und welche Lösungen sie zum Wissensmanagement gefunden haben. Heidrun Hausen schildert im Interview die Personalsituation und Lösungen von Delo.
Die Digitalisierung des Personalwesens, speziell des Bewerbermanagements zieht bei mittelständischen Unternehmen erst langsam ein.