CITplus 3 / 2019

Cover

Das ePaper der CITplus  ist ab dem 1. April im Archiv verfügbar.

Sie möchten CITplus regelmäßig lesen?

Sie sind noch kein Abonnent? Dann bestellen Sie gleich hier ([email protected]) die Printausgabe der CITplus.

Wenn Sie Fragen zu unseren Publikationen und Abonnements haben, hilft Ihnen unser Leserservice-Team gerne weiter. Bitte wenden Sie sich an den Wiley GIT Leserservice
Telefon:              +49 6123 9238 246
Telefax:               +49 6123 9238 244
E-Mail: [email protected]
Alle Ausgaben finden Sie online in unserem Archiv.


Download PDF

Aktuelle Ausgaben

4 / 2026

3 / 2026

2 / 2026

1 / 2026

12 / 2025

11 / 2025

weitere Ausgaben
Prozessmodelle mit KI entwickeln – Potenzial und Grenzen für KMU

Prozessmodelle mit KI entwickeln – Potenzial und Grenzen für KMU

Mit GitHub Copilot entwickelten Forscher der RPTU Kaiserslautern-Landau in Stunden eine vollständige Prozesssimulation – und stießen dabei auf Fehler, die nur Ingenieure erkennen können.

Mid-Infrared Spectroscopy and Machine Learning for Chlorogenic Acid Quantification in Coffee

Mid-Infrared Spectroscopy and Machine Learning for Chlorogenic Acid Quantification in Coffee

To predict chlorogenic acid (CGA) concentration in coffee during roasting, a machine learning algorithm was applied to mid-infrared (MIR) data.

Uniform Gas Flow Distribution into Several Partial Flows under Consideration of Closable Outlets

Uniform Gas Flow Distribution into Several Partial Flows under Consideration of Closable Outlets

Achieving a uniform distribution of a gas flow into a specific number of partial flows poses a challenge in various fields and can be accomplished using static flow distributors.

Utilization of Waste Materials Using the Müller–Kühne Process—A Life Cycle Inventory Study

Utilization of Waste Materials Using the Müller–Kühne Process—A Life Cycle Inventory Study

The declining availability of sulfuric acid in Europe potentially creates a critical raw material gap.

Frauen stärken Frauen: Wege zu mehr Chancengleichheit im Arbeitsleben

Frauen stärken Frauen: Wege zu mehr Chancengleichheit im Arbeitsleben

Frauen begegnen im Beruf oft besonderen Hürden. Starke Vorbilder, Mentoring und digitale Vernetzung können helfen, Chancen zu erweitern und eine unterstützende Kultur im Unternehmen zu fördern.